文件名称：
教 育 培 训 制 度
文件编码：
ZD—020--2003
起草人： 骆计营
审核人： 王胜从
批准人： 骆亚勋
起草日期： 2003.9.23
审核日期：2003.10.20 批准日期：2003.10.21
发放部门： 各 部 门
执行日期：2003.11.1
河北康威医药经营有限公司
一、目的：为确保质量管理工作质量，适应不同岗位对专业技术人员的要求，加强对各类人员的教育与培训。
二、适用范围：各岗位人员的岗前培训和继续教育。
三、责任：
质管科负责对各岗位人员进行岗前培训和有关质量方面的教育培训。
各岗位人员接受岗前培训和继续教育。
四、制度：
1.公司采取多种方式加强质量管理和业务知识的教育与培训，可采用自学、集中授课学习等多种方式相结合进行。
2.公司质管科每年应制定各类人员的教育培训计划，包括培训内容、培训范围、授课人等内容，并负责试卷出题,及时测试考评。
3.对国家新发布的法律法规、规章条例，应及时组织学习、领会精神、贯彻落实。
4.质管员每年应接受省药品监督管理局组织的继续教育；验收员、养护员、计量员，每年应接受企业的继续教育。
5.每季度对各岗位人员最少进行３小时的继续教育。
6.员工个人应建立培训档案，记录培训内容、培训时间、学时、授课人、考试成绩等内容。
7.质管员、验收员、养护员、计量员要建立继续教育档案，记录接受教育的时间、学时、考试成绩等内容，以便跟踪检查。