哈克房地产公司财务制度
第一条：工资、奖金发放：
公司员工工资发放日期为每月10日。
基本工资及奖金发放：员工入职3个月内，以现金方式发放；
员工入职3个月后，公司将为其办理个人银行帐户，工资及奖金公司代为存入个人银行帐
户，公司在为每位员工发放工资的同时发给每位员工工资条以便核对。奖金按照合同的进度按比例发放，具体如下：买卖、租赁双方签订房屋买卖、租赁合同，双方将中介服务费全部汇入公司帐户，发放50%业务奖金：结案发放50%业务奖金。
第二条：收取款项管理一线人员必须将当日所收取的意向金、中介费等费用上缴给财务负责人，不可滞留于个人处隔日上缴，财务负责人同时开具有效凭证给员工。财务负责人外出，店长或人事经理可代收，同时开具有效凭证给员工。
第三条：店面零用金每月店 零用金4000元，由人事经理审批使用。
第四条：报销管理业务人员在本公司任职六个月以上者可享受报销政策。报销时间为每月30日 到人力资源部报销，报销时填写公司统一单据并经主管签字后方可。报销费用包括带客看房交通费、部分通讯交通费等。具体如下：路途遥远、时间紧张、交通不便的情况下，业务员可向主管申请打车带客看房，主管批准后方可。业务员带看后将票据交主管可报销。业务人员按照级别不同可以享受不同的通讯交通费报销金额。具体如下：
职位
报销金额
置业顾问
100 高级置业顾问
100 业务主任
200 客户经理
300 营业经理
300 ※ 本守则自2004年3月1日起试行。公司保留对本守则最终解释权。
哈克不动产人力资源部
2004年2月17日