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组织发展老客户增员技巧分享19页课件PPT

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更新时间:2024/6/18(发布于广东)

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文本描述
责任 成就 使命 4 责任 成就 使命 2 人生格言:人生没有等来的辉煌,只有拼来的精彩! 姓名:** 机构:**分公司 职级:分区经理 所获荣誉 2008年3月晋升营销经理、2016年4月晋升分区经理 2017年个人增员实动10人,团队增员实动50人 2016年度**分公司增员先锋 2016年参加保险名人堂学习挑战1W成功 2015年至今连续入围标准小组、标准分区 总公司凤凰社27个月会员、总公司超级明星 2017年一季度个人件数68件,标保311000 责任 成就 使命 3 团队新增实动 50人 责任 成就 使命 5 责任 成就 使命 6 p 优势一:认可本人,信任度高; p 优势二:认可欧亿·体育(中国)有限公司,接纳度高; p 优势三:认可公司及产品,认同文化服务理念,沟通容易; p 优势四:相互了解,好接触,见面容易 7 筛选准增员: 1.年 2.时 3.财 龄:22岁-50岁(符合基本法的要求); 间:必须能按时出勤学习(出勤大于天,访量定江山); 富:要有良好的经济基础,年收入至少在5万以上; 4.家庭结构:家庭中坚力量,上有老下有小; 5.人际交往:有一定的人脉圈,最好是影响力中心。 责任 成就 使命 责任 成就 使命 8 串门: 送礼物,对账单,分红报告单 责任 成就 使命 9 开口: 话术:家里的亲朋好友有没有想找工作的,年龄在22到50岁 之间,男女都行,介绍给我,既帮了他找到工作,又帮了我 发展团队,多好的事 ,我们两个都感谢你。 10 疑虑:没你能说,干不了。 话术:做保险不用太会说,太能说了反倒是客户不喜欢,只要 能上班学习,能把险种学好,给客户讲清楚,不忽悠不误导就 可以了,何况还有我这么专业的师傅带你那,难道你信不过 我?不相信我的实力?! 责任 成就 使命 责任 成就 使命 11 话术:别犹豫了,我不知道你能不能干,你也不知道你能不 能干,试试就知道能不能干了,干不好也不搭啥,300元抵押 金不干就给咱们拿回来了,这两天有新人班,我亲自来接你, 你在找几个好朋友陪你一起去也行。 12 1.持续增员。即使第一次增不来,也没关系,心态平和,正常面对 2.一定要为以后做好铺垫,防止被 别人增去,把客户变成我们的忠实客户 话术: 那好吧,你不去太可惜了,以后你要买保险,做保险一定要找我,我可不 希望有一天,我在台上讲课,你就在台下听,可是带你来的人却不是我, 无论你是帮别人顶名也好,还是捧场也好,从此就与我擦肩而过了,因为 我们公司是有保护的,和别人去公司听课,半年以内就不允许在和别人做 保险或是签保单了,那样我们的缘分可就尽了(表示难过) 责任 成就 使命 责任 成就 使命 13 难题背景:难于突破自己,签单后,不敢去见客户 解决方案:再次讲解已经购买的险种,加深客户对产品的了 解(为增员老客户做铺垫,对公司、产品、服务更加有信心)

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