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组织发展增员技巧培训23页PPT

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文本描述
?增 员 技 巧 我每天有320000个小时在工作,为什么呢?因为每天有40000个职工在世界各地为我工作。每人8小时,每天不就是320000个小时吗? ——李嘉城每个人的能力与精力有限,要达到期望的目标,往往会感觉到力不从心。而增员可以弥补自身能力的不足,达到自我成长的目的,可以使我们取得更大的成就。 因此,推荐人想寻找到适合自己的千里马,就要拓展自己的增员渠道和增员方法,积累准增员对象名单库。当增员名单库充足,在拥有大量资源的前提下,才可进行筛选,找到属于自己的千里马。增员难,难增员,去哪里寻找千里马呢?行销需要名单,准客户;增员也需要名册,准增员对象。 增源缘远元圆1、增员即是增源组织好比江河,由无数条涓涓细流汇聚万里成。组织成员为我们带来业绩、智慧、氛围。他们就是江河的许多支流与源泉,为组织注入了活力。2、增员就是增缘由于在增员的同时结交了更多的朋友,更因为我们为经营伙伴提供了加入寿险欧亿·体育(中国)有限公司的创业机会,并不断地尽力帮助他们成功,从而结下了“善缘”。3、增员就是增元组织成员汇积的业绩转化为经营组织的管理收入及晋升后的其他收入,从而增加的营销员的个人收入。4、增员就是增远增员创造了晋升和管理能力提升的空间,提升了自我能力,扩展了我们的视野,使我们从个人寿险推销进入到一个组织经营的全新舞台,让我们在寿险道路上能走得更快、更好、更远。5、增员就是增圆增员所带给我们的将会是更高更稳定的收入,进一步的晋升,更高质量的生活,美满和谐的家庭,更广阔的人际关系,更多的荣誉……这一些将使我们的人生更加圆满。增员不是一朝一夕的事情,从锁定一个目标到反复面谈,再到成功增员是一项长期工作,如果一直锁定一个目标,访问间隔时间太短,就容易招致准增员对象反感。与行销一样,增员也需要从朋友做起,慢慢寻求适当的时机点,只有拥有充盈的名单库,才能有耐心等到适合的时机点。因此,名单库充盈非常重要。市场上常用的九种积累准增员对象名单的方法1、缘故——亲友、客户 由于亲友对你的情况“知根知底”,因此,“忽悠”是十分忌讳的。所谓成功吸引成功,若想吸引自己的亲友和客户,你可以充分展现自己的成长变化。 首先可以在微信朋友圈、微信群、QQ空间等发布自己的获奖及旅行状态,增加自己的吸引力;其次,要多学习修炼自己,平时与亲友见面,无论是穿衣打扮,还是谈吐修为,都要展现自己加入保险公司后的变化,如果可以展现广泛的知识面,就更能为增员加分了;再者,可以经常邀亲友参加公司的活动,让他们多了解公司的现状,待时机成熟时开口,增员自然水到渠成。2、转介绍——亲友、客户推荐 在平时开拓客户时,你可以秉持广结善缘的心理,多结识亲友和客户的朋友。例如,可以在平时与微信好友、QQ好友互动时,添加一些朋友的朋友为好友,在朋友圈多互动。再例如,平时一起吃饭,或者公司有活动,叫上他们说“可以带几个朋友一起过来”。 而在这个过程中,可以先通过“第三方”口中,了解准增员对象的情况,再约推荐人和对方一起,通过吃饭、游玩等方式,观察他的言谈举止、个人形象等,也可适当参考推荐人的意见。同时,与增员缘故一样,可以通过在微信圈发布个人信息,增加个人魅力,增加吸引力。

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