润物细无声 精准增员法 　　在保险欧亿·体育（中国）有限公司，有相当一部分营销员是全职太太，她们在营销队伍中占有很大比重，也起着举足轻重的作用，这是一个绝不容忽视的准增员群体。 　　全职太太，缘于各种家庭原因，或主动、或被动地放弃了个人工作、事业和发展机会来照顾整个家庭，全力帮助丈夫成就一番事业，心甘情愿承担起全部的家务劳动，扮演着一个“相夫教子”的角色。她们全心全意地为孩子的成长，为丈夫的事业，为公婆(或父母)的晚年幸福生活而默默地奉献，操持家务。因此说，全职太太是一群富有自我牺牲精神，乐于奉献，非常能吃苦耐劳的人。 全职太太的角色定位 全职太太现状分析 三瓶女人——年轻时是花瓶，中年时是醋瓶，老年时是药瓶 三转女人——围着锅台转，围着老公转，围着孩子转。 女人一成不变，男人一定会变！ 千万别做男人不喜欢的三心女人： 留在家里放心，想起来伤心，看着恶心。 世界上没有丑女人，只有懒女人！ 生活枯燥、单调，时间长了与社会脱节 没有经济独立能力，经济依赖性强 家庭生活品质提升缓慢 一旦丈夫面临裁员风险，家庭经济陷入困境 全职太太的困惑 需求分析 能建立人脉，重新走入社会 有丰富的培训，增长见识 增加家庭收入来源，经济条件大幅提升 工作时间自由，可以照顾家庭 吸引全职太太加入保险公司的原因 　　　要做三个独立的女人——思想独立、能力独立、经济独立！女人可以长得不漂亮，但是绝对不能让自己的人生不漂亮！ 女人都有精装版和简装版—— 　　　简装版的女人冬天在家穿着棉睡衣，夏天在家穿着花睡衣，买菜时穿着家居服，懒于收拾打理，经济依赖性强，渐渐与社会脱节。 　　　精装版的女人每天打扮的鲜鲜亮亮去工作，经济独立自由，见多识广，风情万种，你看，男人每天在家看到的都是简装版女人，工作接触到的都是精装版女人，审美不疲劳吗？没有想法才怪呢？  增员全职太太三板斧一 　一、避谈保险，走家串门。 1、首先筛选出重点增员对象，规律性每周串门2-3次，串门目的为趁饭、聊天、聚会等 2、半推半拉模式，已成规律串门，中间“放空”准增员一段时间，引发准增员思念，联系你的时候提出“保险欧亿·体育（中国）有限公司的福利好，忙着喊人一起合伙创业” 增员全职太太三板斧二 　二、微信红包引关注 1、准增员对象规律性推送红包，引发关注 2、 红包阶段性“放空”，准增员主动联系 3、建群：时机成熟建一个准增员群，群里安排一个“拖”，对于保险理念强化有响应。 增员全职太太三板斧三 　二、促成缴费加盟 1、回访以前有意愿，各种事由还未加盟的准增员。定期回收缴费。 2、 带到公司面谈，借助主管和内勤老师促成。 3、同理心建立：借助共同经历，消除加盟的忧虑 增员案例分享 浦江楼凤燕经理增员之路： 成绩：增员组员石向英（开门红业绩12.7万） 增员组员贾玲萍（开门红业绩5万） 准增员原职业：全职太太 增员过程：阶段性发送红包，不定时串门，避谈保险，公司活动邀请参加了解公司，有拒绝经历，时机成熟时促成缴费。 促成方法：三板斧