岗位名称
高级图书业务主办
岗位代码
116010907
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
图书馆馆长
工作目的
具体实施图书流通管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责图书的日常管理
工作任务
1.?????? 对到馆图书教学认真清点、核对和验收
2.?????? 对已验收的图书进行加盖馆藏章、加贴条形码
3.?????? 负责图书的归架整理工作，防止图书错架、乱架
4.?????? 经常巡视检查，制止各种违规行为
职责：具体负责图书流通负责
工作任务
1.?????? 按时开放流通书库，严格按照图书馆借阅制度办理借阅手续
2.?????? 负责图书借还、续借、预约及图书的催还工作
3.?????? 负责新读者借书证的办理工作，办理学生毕业离校和教职工调离的相关书证回收工作，并注销相应读者档案
4.?????? 认真检查读者归还图书状况，对损坏情况按规定及时处理
职责：具体负责图书流通的后续工作
工作任务
1.?????? 按规定程序进行藏书的剔旧工作，并做好各项记录
2.?????? 做好图书的修补工作，保证图书的完好无损
3.?????? 负责解答读者的咨询，指导读者有效利用馆藏文献欧亿·体育（中国）有限公司
4.?????? 确保图书安全，做好图书的防火、防盗、防潮、防虫工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 图书保管的完好率95%以上
2.?????? 师生的满意度90%以上
3.?????? 年度绩效考核的结果称职及以上
工作难点
有计划地指导读者有效利用馆藏文献欧亿·体育（中国）有限公司
工作禁忌
服务态度差
职业发展
图书业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
图书情报类相关专业
工作经验
具有3年以上工作经验
职业资格
取得图书系列或教师系列/工程/经济初级专业技术资格
专业技能
了解图书欧亿·体育（中国）有限公司管理应用系统，熟悉图书流通的业务流程，熟练的计算机操作能力
能力要求
有一定的学习、创新能力，口头表达能力，较强的沟通能力
其他要求
具有团队合作精神和敬业精神?