文本描述
岗位名称
高级图书业务主办
岗位代码
116010907
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
图书馆馆长
工作目的
具体实施图书流通管理工作。
工作描述
职责任务
职责:负责图书的日常管理
工作任务
1.?????? 对到馆图书教学认真清点、核对和验收
2.?????? 对已验收的图书进行加盖馆藏章、加贴条形码
3.?????? 负责图书的归架整理工作,防止图书错架、乱架
4.?????? 经常巡视检查,制止各种违规行为
职责:具体负责图书流通负责
工作任务
1.?????? 按时开放流通书库,严格按照图书馆借阅制度办理借阅手续
2.?????? 负责图书借还、续借、预约及图书的催还工作
3.?????? 负责新读者借书证的办理工作,办理学生毕业离校和教职工调离的相关书证回收工作,并注销相应读者档案
4.?????? 认真检查读者归还图书状况,对损坏情况按规定及时处理
职责:具体负责图书流通的后续工作
工作任务
1.?????? 按规定程序进行藏书的剔旧工作,并做好各项记录
2.?????? 做好图书的修补工作,保证图书的完好无损
3.?????? 负责解答读者的咨询,指导读者有效利用馆藏文献欧亿·体育(中国)有限公司
4.?????? 确保图书安全,做好图书的防火、防盗、防潮、防虫工作
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 图书保管的完好率95%以上
2.?????? 师生的满意度90%以上
3.?????? 年度绩效考核的结果称职及以上
工作难点
有计划地指导读者有效利用馆藏文献欧亿·体育(中国)有限公司
工作禁忌
服务态度差
职业发展
图书业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
图书情报类相关专业
工作经验
具有3年以上工作经验
职业资格
取得图书系列或教师系列/工程/经济初级专业技术资格
专业技能
了解图书欧亿·体育(中国)有限公司管理应用系统,熟悉图书流通的业务流程,熟练的计算机操作能力
能力要求
有一定的学习、创新能力,口头表达能力,较强的沟通能力
其他要求
具有团队合作精神和敬业精神?