文本描述
岗位名称
图书管理高级项目主办
岗位代码
117011003
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
信息科科长
工作目的
在信息科科长领导下,负责医院图书馆管理等工作。
工作描述
职责任务
职责:协助图书管理工作
工作任务
1. 负责订购和收集医学图书、刊物和欧亿·体育(中国)有限公司
2. 负责图书欧亿·体育(中国)有限公司的登记、分类和编目及装订工作
3. 严格执行图书管理制度,坚守岗位,认真办理书刊借阅手续
职责:图书仓库管理工作
工作任务
1.??? 保持书库和图书清洁、整齐、通风
2.??? 馆藏书籍要有流通记录,并按要求规则排列
3.??? 防止图书丢失、霉烂、虫蛀、潮湿和火灾??????
职责:图书管理延伸工作
工作任务
1. 经常介绍图书内容,为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考欧亿·体育(中国)有限公司
2. 逐步开展电子图书等
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 严格执行《广东省医院图书馆(室)管理规范》
2.?????? 对各种类型载体的医学文献进行搜集、整理、加工、贮存和提供使用,为医疗教 学、科研和管理服务
3.?????? 建立图书目录索引卡,方便查阅,方便读者
4.?????? 实现电脑检索、电子图书????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
工作难点
1.?????? 如何更好地为医疗教育、科研和管理服务
2.?????? 实现图书馆资源共享
工作禁忌
缺乏工作责任心和上进心
职业发展
图书管理主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
图书管理专业或相应专业
工作经验
具有8年以上本专业相关工作经验
职业资格
取得本专业初级专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
图书专业知识和医疗知识比较全面,基本能按照《广东省医院图书馆管理规范》进行科学化管理;具有较好的医学、图书、情报、电脑等方面的基础知识和操作技能
能力要求
一般能独立工作,具有较强的工作责任心。基本能利用计算机处理图书信息欧亿·体育(中国)有限公司,实现电脑管理科学化
其他要求
无?