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最新图书业务主办职位说明书DOC

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文档格式:DOC
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/1/12(发布于上海)

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文本描述
岗位名称
图书业务主办
岗位代码
116011007
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
图书馆馆长
工作目的
具体实施图书参考信息服务的工作。
工作描述
职责任务
职责:具体负责报刊欧亿·体育(中国)有限公司工作
工作任务
1.?????? 多渠道收集订单,广泛征求读者意见,制定报刊的选订计划
2.?????? 打印订购清单,办理有关订购手续,完成报刊欧亿·体育(中国)有限公司的征订工作
3.?????? 做好新报刊欧亿·体育(中国)有限公司的验收、分类等工作
职责:具体负责图书管理系统
工作任务
1.?????? 具体运用操作图书管理系统
2.?????? 负责电子阅览室与电脑设备的维护工作
3.?????? 掌握期刊子系统的操作规程,并对期刊书目数据库进行维护
4.?????? 根据教学科研的需要,引进各种电子资源,并及时宣传推广
职责:负责开展信息情报服务工作
工作任务
1.?????? 根据教学、科研工作需要,编制专题目录、索引、文摘、题录等欧亿·体育(中国)有限公司
2.?????? 利用馆藏资源,开展多种形式的情报信息服务
3.?????? 收集各种出版物,做好与兄弟院校交换、赠送刊物工作
4.?????? 做好图书馆资产管理工作
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 电子资源的利用率95%以上
2.?????? 师生的满意度90%以上
3.?????? 年度绩效考核的结果称职及以上
工作难点
为教学、科研提供图书欧亿·体育(中国)有限公司的信息服务
工作禁忌
1.?????? 图书资源的浪费
2.?????? 服务态度差
职业发展
高级图书业务主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
图书情报、计算机类相关专业
工作经验
具有2年以上工作经验
职业资格
取得图书系列或教师系列/工程/经济初级专业技术资格
专业技能
了解图书信息的管理与应用,熟练掌握图书资源的业务流程,具有一定的公文写作水平,熟练的计算机操作能力
能力要求
有一定的学习、创新能力,口头表达能力、协调、沟通能力
其他要求
具有团队合作精神和敬业精神?

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