文本描述
岗位名称
图书馆馆长
岗位代码
116000519
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
副院长
工作目的
在学院领导的指导下,主持图书馆全面工作,制定图书馆发展规划和工作计划,做好教材、图书的征订和管理,为师生员工提供良好服务。
工作描述
职责任务
职责:制定图书馆发展规划和工作计划
工作任务
1.?????? 分析馆藏现状,调研教学、科研需要,制定图书馆发展规划和工作计划
2.?????? 指导各岗位开展工作,确保优质服务
3.?????? 加强与高校交流、学习,提高管理和服务水平
4.?????? 组织业务学习和进修培训,提高业务人员思想素质和业务水平
职责:做好教材、图书的征订和管理
工作任务
1.?????? 根据教学需要,做好教材、图书欧亿·体育(中国)有限公司及电子出版物的征订
2.?????? 保证流通书库、电子阅览室、期刊阅览室的开放
3.?????? 做好图书欧亿·体育(中国)有限公司的宣传和参考咨询服务
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 图书管理科学规范
2.?????? 馆藏欧亿·体育(中国)有限公司满足教学科研需要
工作难点
馆藏欧亿·体育(中国)有限公司更好地为教学科研服务
工作禁忌
1.?????? 弄虚作假
2.?????? 好大喜功
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
图书信息或经管类相关专业
工作经验
6年以上教学或管理工作经验
职业资格
教师或经济/政工/工程系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力
能力要求
具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力
其他要求
具有良好的政治思想素质?