性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分；4分

项 目
评 分
解释
目标值

专
业
能
力

1．对业务和管理流程的了解

2．IT规划能力

3．IT架构设计能力

4．对硬件设备的熟悉、了解程度

5．对数据库知识的了解程度

6．对编程语言的运用程度

7．对操作平台的熟悉程度

8．对网络构建相关知识的掌握

9. 网站版面设计能力

10．平面设计能力

11．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：

□ 同意录用□ 暂不录用，进入人才库□ 不予考虑

审批意见：

年月日