性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分；4分

项 目
评 分
解 释
目标值

专
业
能
力

1．对目标客户洞察能力

2．市场研究、分析能力

3．营销策划能力

4．广告宣传的知识和经验

5．产品促销的知识和经验

6．品牌管理能力

7．会员管理知识和经验

8．部门协作意识和能力

9．公共关系处理能力

10．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：
□ 同意录用□ 暂不录用，进入人才库□ 不予考虑

审批意见：

年月日