性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分；4分

项 目
评 分
解释
目标值

专
业
能
力

1．新产品、新技术认知追踪能力

2．市场、竞争对手分析能力

3．市场分析预测能力

4．产品策划能力

5．部门协作能力

6．战略联盟意识和能力

7．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：
□ 同意录用□ 暂不录用，进入人才库□ 不予考虑

审批意见：

年月日