文本描述
双星峰会 坚定信念 工作习惯 助力成长
个人数据展示入司以来业绩、月均件数、收入持续增长
我的从业经历物业经理工资低,事情杂,工作忙
**车险客户——只想做车险代理人
入司当月的1单自保件,1单家庭保单糊里糊涂做了**人力内心深处并不认可寿险,甚至排斥一次面谈让我勉强留下来入司第二个月,不愿意开单、不出勤,准备打退堂鼓
部经理和增员人,亲自家访、面谈,给予鼓励,并现场要求我给客户打电话(2个电话,成交1位,万元万能);
糊里糊涂成为了2个月**人力;
增员人**经理,每天开车接送上班,风雨无阻。只是因为增员人及公司领导的执着留下来,入司第一年甚至不知道**人力、**之星意味着什么,只是按照公司要求,每月做2件单,达星就可以了……2016年**分公司一季度双星峰会,改变了我的职业生涯!双星峰会,坚定做双星信念
良好工作习惯,保单源源不断
用心服务客户,助力持续成长目 录2016年一季度连续达成双星,入围双星峰会改变了我对寿险欧亿·体育(中国)有限公司的认知;
高大上的表彰酒店,公司给予的荣誉、鲜花、掌声,都是在原来欧亿·体育(中国)有限公司从未有过的;
内心无比激动,做保险原来做的这么有价值、有意义,公司如此重视我们!
双星峰会表彰备受鼓舞与做**之星相比,做双星,不仅仅是收入上的差别,在荣誉上有很大差别(持续双星可直接入围峰会,**之星还要达成一定业绩标准);
内心只有一个想法:不为双星的奖励,只为这份荣誉,在客户面前展示更好的自己,我一定要持续做双星,双星是底线,每个季度要持续双星入围峰会!
从那一刻开始,认定寿险欧亿·体育(中国)有限公司是自己一定要坚持做下去的事情!双星峰会改变认知双星峰会改变行动 峰会后的我
每天坚持出勤、开早会
积极拜访、约客户
开始研究产品、学习2016年4月以后中支业绩、件数王,分公司绩优成长日、双星峰会、总部TOP绩优培训、IQA国际品质奖……
各种国内外免费旅游……
真正做到既有面子,又有品质的生活!双星峰会是荣誉的起点持续达成双星让我打开格局,才有机会冲刺更多荣誉!
双星峰会是起步,是通道,是迈向卓越的起点!
每天坚持出勤、拜访,与客户见面出勤的认识:每天出勤,学习一点点新知识,了解公司最新资讯,对客户才有谈资,只有出勤才有工作的状态;
每周一到周五上午坚持拜访自己朋友圈,哪里人多,去哪里,下午约客户吃饭、喝茶、逛街;
周末晚上热衷参加聚会,扩大朋友圈,为转介绍和积累准客户做准备。只有不断跟朋友见面,朋友才有可能成为客户筛选有签单意向的朋友,作为重点约访对象;
电话、微信提前预约见面时间,一般根据朋友喜好逛街、吃饭;
第一次见面:单纯逛街、吃饭,除非朋友主动询问,从不聊保险,只是侧面打听朋友近期家庭情况(家庭目前小家电需求等)避免朋友感觉功利性强;
第二次见面:闲聊中,自然切入保险,同时根据上次聊天信息,用客户当前比较需要的实用家用电器方案吸引客户。两次见面,签单率90%与朋友面谈流程及要点