人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式） 说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色 如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例 如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税、扣除应扣项后应发工资、最终实发工资等关键数据 ；3.个人所得税的计算方式是依据最新税率公式而编制的，3500元起征。 应发工资明细 应出实际 勤天出勤 标准工资 绩效工资 补贴及奖金 编号 姓名部门 考核得分 系数（比小计（元） 例） 数 天数 职务津贴/工龄工 基本工资 小计（元） 绩效标准 奖金 岗位工资 资 1 2 何小虎 黄小马 何大马 3000.00 6000.00 8000.00 1000.00 2000.00 3000.00 100.00 200.00 300.00 4100.00 8200.00 11300.00 0.00 2000.00 4000.00 6000.00 0.95 1.2 1900.00 4800.00 5400.00 0.00 200.00 1000.00 2000.00 3 0.9 4 5 0.00 0.00 6 0.00 0.00 7 0.00 0.00 8 0.00 0.00 9 0.00 0.00 10 11 0.00 0.00 0.00 0.00 12 13 14 15 16 17 18 19 20 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 分栏合计 17000.00 6000.00 600.00 23600.00 12000.00 12100.00 3200.00 审批： 复核: 出纳: 制表: