人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源工作年限分析工具（职位维度） 说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工工作年限的分布情况，具体包括 总体员工工作年限结构、各职级员工的工作年限结构分析 。表格中所列职位级别以及年限划分阶段仅为示例，企业可根 据自身需求对其进行适当调整。 （内含自动计算公式及分析结果图表） 使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。 1年以内 1-2年 2-5年 职位 占该年限总 占该职位总 占该年限总 占该职位总 占该年限总 占该职位总 人数 2 人数 2 人数 1 人数比例 数比例 人数比例 数比例 人数比例 数比例 高层管理人员 中层管理人员 7.41% 16.67% 5.71% 16.67% 0.95% 8.33% 3 11.11% 11.11% 11.11% 14.81% 44.44% 100.00% 9.68% 5.56% 5.17% 9.30% 16.44% 9.96% 3 8.57% 14.29% 14.29% 20.00% 37.14% 100.00% 9.68% 9.26% 8 7.62% 27.62% 24.76% 15.24% 23.81% 100.00% 25.81% 53.70% 44.83% 37.21% 34.25% 38.75% 非操作岗主管 3 5 29 26 16 25 105 非操作岗基层人 3 5 8.62% 员 操作岗班组长或 4 7 16.28% 17.81% 12.92% 主管 操作工 12 27 13 35 总计 公司总体各工作年限占比 1年以内 8.49% 9.96% 12.18% 12.92% 1-2年 17.71% 38.75% 不同职位各工作年限人数分析 73 80 70 60 50 40 58 54 43 31 30 12 12 20 10 0 高层管理人员 中层管理人员 非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工 1年以内 人数 8-10年 人数 1-2年 人数 2-5年 人数 合计 人数 5-8年 人数 10年以上 人数 高层管理人员 中 12.9 16.67% 16.67% 1年以内 1-2年 19.35% 16.67% 16.67% 8.33% 22.5 25.00% 非操作岗基层人员 操作 5.17% 8.62% 6.9 8.62% 12.07% 16.28% 1年以内 1-2年 13.95% 20.69% 44.83% 限分析工具（职位维度） 年限结构、各职级员工的工作年限结构分析 。表格中所列职位级别以及年限划分阶段仅为 白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。 5-8年 8-10年 10年以上 合计 占该年限总 人数比例 占该职位总 数比例 占该年限总 人数比例 占该职位总 数比例 占该年限总 占该职位总 人数比例 人数 3 人数 2 人数 2 人数 12 数比例 6.25% 14.58% 16.67% 25.00% 12.50% 25.00% 100.00% 25.00% 22.58% 14.81% 20.69% 13.95% 16.44% 17.71% 6.06% 18.18% 15.15% 21.21% 21.21% 18.18% 100.00% 16.67% 19.35% 9.26% 8.70% 17.39% 17.39% 21.74% 13.04% 21.74% 100.00% 16.67% 7 6 4 12.90% 7.41% 8.62% 6.98% 6.85% 8.49% 31 8 5 4 54 12 6 7 12.07% 16.28% 8.22% 5 58 7 3 43 12 48 6 5 73 33 12.18% 23 271 公司总体各职位占比 高层管理人员 中层管理人员 4.43% 11.44% 操作工 26.94% 非操作岗主管 19.93% 操作岗班组长或主管 15.87% 非操作