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安踏企业文化项目文件029(宣传系列海报策划)DOC

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海报 企业文化
欧亿·体育(中国)有限公司大小:29KB(压缩后)
文档格式:DOC(2页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/12/13(发布于广东)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
安踏企业文化宣传系列海报策划
海报宣传背景
优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力,对外可以树立形象,扩大市场影响。为了全面推进安踏企业文化建设,普及企业文化知识,力求全体员工了解文化建设的重要性及文化建设的进程,积极参与到文化建设中来,使安踏的企业文化深入基层,并被广大员工充分理解和接受,我们将在项目推进的不同阶段推出相关宣传海报。
海报宣传规划
1 文化调研阶段
系列一:
主题:“扬帆!安踏文化之旅正式启航”主题海报
内容:安踏文化项目总体介绍(配项目启动会相关图片)
目的:向员工宣传文化建设项目的意义、项目重点阶段工作内容,让更多的员工参与到企业文化建设中来。
系列二:
主题:问卷调研实施前期宣传海报(主题待定)
  内容:问卷调查意义与参与问卷调查要求及注意事项
目的:在问卷发放前以海报的形式提前宣传,让员工明确参与问卷调研的目的与意义,提高问卷调研的效度。
2 文化理念提炼阶段:
系列三:
主题:安踏员工参与理念提炼活动(方案待定)
内容:让员工发表自己对企业文化建设项目的意见与想法,提出自己心中安踏的文化理念。
目的:让员工(特别是基层员工)参与到理念的提炼中来,让员工了解企业文化项目的进展的同时营造企业文化建设氛围。
系列四:
主题:安踏企业文化理念投票活动(方案待定)
内容:安踏理念研讨完成后,对安踏初步的文化理念进行投票,以投票的方式辅助文化理念的提炼。
目的:让员工以投票的形式参与到安踏企业文化理念的确定,让员工在文化建设的过程中记住安踏的文化理念,让文化建设与文化宣贯同时进行。
3 文化落地实施阶段:
系列五:
主题:安踏企业文化实施建议征集(主题待定)
内容:在安踏文化宣贯实施前征求全体员工对安踏文化落地实施的意见,让安踏文化的实施更贴近员工的工作与生活,促进安踏文化理念的全面落地。
目的:促使广大员工自觉成为企业文化的塑造者、执行者和传播者,推进企业文化建设
海报宣传实施
海报内容策划:普智经盛项目组负责提供海报文案欧亿·体育(中国)有限公司,安踏项目组依据主题与文案进行海报设计,同时配以相关图片以增强宣传的效果;
海报更新与张贴:安踏项目组依项目每阶段重点宣传对象的不同,在办公区(厂区)进行张贴并及时更新。

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