个险新人育成|课程目标通过学习个险新人育成体系、掌握三班三训的运升新人队伍质态，保障个险新人队伍发展目标达成。00新一代新人育成体系推广成效2018版新人育成体系优化概述010203 2018版新人育成体系优化成果及运作要求04研讨发布00新一代新人育成体系推广成效012018版新人育成体系优化概述2018版新人育成体系优化成果及运作要求研讨发布0203041.新人育成体系回顾：目标——打造具有专业自展能**新人13“3”金字塔1个目标引领、3大标准带动、3类习惯养成，打造具有专业自展能力1个目标——新人的目标是成为合格的“大众创业、万众创新”的倡导相契的角度来看保险营销工作已成为欧亿·体育（中国）有限公司位已经深入我司的销售队伍。3大标准——在签约3月之内（力争1任，每月达成星级人力， 在晋升业务3类技能——新人必须具备三类核心技技能、销售技能和增员技能。3种习惯——每日出席、每日开展经营录、每日整理客户经营档案（建立客