宏康大伟科技有限公司
年
度
培
训
计
划
方
案
批 准：
审 核：
编 制：
二〇一六年二月二十七日
目 录
第一章 2016年度培训计划说明----------------------------------------
1.1公司现状分析-------------------------------------------------------
第二章 2016年度培训工作重点----------------------------------------
第三章 2016年度培训实施流程-------------------------------------------
3.1培训目的------------------------------------------------------------
3.2培训原则-------------------------------------------------------------
3.3培训职责-------------------------------------------------------------
3.4培训计划的制定-------------------------------------------------------
3.5培训的实施-----------------------------------------------------------
3.6培训效果评估---------------------------------------------------------
3.7培训档案的管理-------------------------------------------------------
第四章 2016年度培训课程计划---------------------------------------
4.1《2016年员工入司培训课程计划》----------------------------------------
4.2《2016年职能人员素质与技能提升培训课程计划》-------------------------
4.3《2016年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------
第五章 2016年度培训费用预算---------------------------------------------------
第六章 相关附件-------------------------------------------------------
附件1《员工培训签到表》---------------------------------------------
附件2《员工培训考核成绩表》---------------------------------------------
附件3《内部培训效果评估表》---------------------------------------------
附件4《培训预算与执行情况表》---