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酒店员工年度培训总体计划DOC

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2025/3/8(发布于广东)

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文本描述
酒店员工年度培训总体计划
阶段
类型
部门
时间
议程
(主题)
工作
内容
主持人
参加
人员
目标
效果
备注

部门班前例会
部门管理人员碰头会
餐饮部
10:55-11:15
1、总结:表扬先进、处理奖惩、问题2、重点培训程序技能和检查仪表礼节
3、汇报布署当日工作客房部
工程部
保安部
财务部
营销部
厨务部
9:00 9:3017:00—17:30 20:00—21:00 1、安全、能耗、卫生检查2、工作检查、总结3、违纪奖惩处理4、晚班交接

行政例会
行政扩大例会
卫生大检查及质检分析通报会
班组民主生活会
周一、三、五周三周六周日

经营分析会
安全领导小组办公会
酒店员工大会
员工生日会
部门员工大会

部门协调会
财务经营分析会
酒店大型活动动员大会年
全员总结表彰大会
重要活动、节日庆祝会
其它

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