员工宿舍管理细则
为维护酒店形象，创造良好的生活休息环境，特对员工宿舍做出如下规定：
一、宿舍住宿统一由公司安排，宿舍管理员在人资质检部的指导下负责宿舍的卫生、财物、纪律安全等方面的综合管理。
二、员工住宿经部门提出申请，由人资质检部统一分配、未经批准不得私自入内、调整寝室、床位或留宿他人。
三、爱护财物，节约水电，不得私自移动、损坏设备、设施及公用物品，否则照价赔偿。
四、需要维修或更换的物品，须及时向宿舍管理员提出申请，报工程部解决。
五、宿舍内不得使用大负荷用电设备，如电炉、电火锅、电饭煲、电水瓶等。
六、住宿员工衣物、洗刷用品按要求排放整齐、走廊内严禁晾晒湿衣、倒水和乱扔垃圾。
七、寝室内由寝室长安排值日生负责清洁卫生。公共区域（走道、阳台、洗漱间、楼梯），由轮值寝室全部负责，垃圾运出酒店，每日上午九点和下午五点由宿舍管理员监督检查。不定期由人资质检部根据后勤质量检查标准进行抽查，不合格者对有关部门负责人执行处罚，各部门也可根据员工手册有关规定对本部门责任人进行处理。
宿舍财物使用、保管、登记责任到人，公区物品由宿舍管理员负责领用、保管。
九、为维护酒店整体美观，不得在宿舍内吃饭，朝向酒店的窗帘必须拉上，不得晾晒物品，否则给予严惩。
十、员工宿舍晚间十点半由值班经理会同宿舍管理员点名，由保安人员十一点执行熄灯并登记晚归或不归人员，报人资,质检部处理。
十一、舍内不得存放贵重物和危险品，室内及公共楼道不得丢弃烟头、纸屑。
十二、宿舍内不得大声喧哗、吵闹，男女员工不得互访宿舍，影响他人休息。
十三、如有下列情况之一者，除按《员工手册》进行处罚外并取消住宿资格：
违反安全管理规定和不遵守住宿纪律者。
有偷窃等不文明行为者。
在宿舍发现赌博斗殴及酗酒滋事者。
内务杂乱、浪费水电，屡教不改者。
金九龙大酒店人资质检部
二00二年一月二十日