短视频策划经理岗位说明书
岗位名称
短视频策划经理
岗位编号
所在部门
短视频策划部
岗位定员
直接上级
内容运营总监
工资等级
直接下级
短视频编导、视频拍摄师、视频剪辑师
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
 有权对短视频策划内容方案的提议权，策划信息的获得与运作权。
对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。
工作责任：
对于短视频策划部人员有日常管理，工作指导的责任。
承担市场及策划推广效果的责任。
工作职责：
1、负责公司官方短视频平台矩阵搭建及运营策划管理，渠道包括淘宝、抖音、快手、西瓜B站等，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。
2、负责公司短视频账号的策略定位、内容策划、后期制作、包装上线，现场指导，掌握并熟练调控进度和效果。
3、负责公司短视频账号的投放推广、 粉丝维护、 数据分析、运营报告，对项目核心指标负责，优化运营推广策略，提高播放量、粉丝数和用户粘性。
4、统筹拍摄现场，把控好视频拍摄的整体进度和质量，跟进后期制作，保证视频质量，协调后期视频剪辑。
5、负责研究短视频内容最新玩法、热点话题、短视频平台最新运营策略、欧亿·体育（中国）有限公司动向，通过数据分析运营效果，有效推动指标达成和增长。
6、收集并反馈欧亿·体育（中国）有限公司主流直播形式、输出直播优化建议。并协同相关部门以结果为导向产出优化结果。
任职资格：
教育水平：大学专科及以上学历
专业：编导、广告策划、传媒策划等相关专业
工作经验：3年以上短视频内容策划管理经验
知识与技能
1、熟悉短视频社交平台的平台特性、用户喜好、内容玩法、产品逻辑，熟悉互联网玩法及段子、对流行热点和用户兴趣点有敏锐洞察力。熟悉各大短视频平台的玩法和规则。
2、良好的文案功底，能独立撰写品牌策划方案，以及竞品、媒体环境分析、欧亿·体育（中国）有限公司研究、市场研究报告等。
3、具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行。
考核指标：
指标完成率、点击率、粉丝增长率、转化率、点击数量、评价数量、重要任务完成情况
预算控制情况、员工培养、价值观、领导能力、问题解决能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况
备注：
本人签名
行政管理中心
直接上级签名
日期