技术副总经理 岗位说明书
岗 位
技术副总经理
公 司
石冲
部 门
总经办
上级岗位
总经理
岗位类别
管理岗
职 级
职 衔
副总经理
版 次
 , V1
编写时间
岗位概述：
组织项目整体运作及整体管控，对项目的进度、成本、质量与安全进行实施与管理;完成项目进度回款。
主要职责：
1、协助总经理做好公司经营管理工作，实施董事会决议。
2、依据公司发展战略，制定工程实施、深化设计、运维等管理规划并组织实施。
3、跟踪欧亿·体育（中国）有限公司发展趋势，收集有价值情报，组织公司业务规划可行性研究，为重大经营决策提供参考信息。
4、主导项目立项论证、项目成本预算，并协助完成招投标。
5、组织完成项目勘察、设计、施工、 设备选型等，协调解决施工现场的技术变更或技术疑难问题。
6、负责项目进度与质量管控，对竣工项目进行内部验收、评估。
7、负责现场施工安全管理，制定项目安全质量考核管理办法及相关检查实施细则，保障项目安全质量落实。
6、负责项目成本管控，根据项目预算，对项目实际运作成本及开支进行监督、检查与考核，控制整体成本。
8、组织项目深化设计，开拓项目需求，负责业务洽谈、工程合同签订与跟进、进度回款。
9、负责对合作分包商进行考核、管控，组织相关部门对新导入工程分包商进行资格评审。
10、开拓小型项目、变电站项目建设及代维工作。负责业务洽谈、合同谈判、合同签订、项目实施及代维；安排验收评审；落实项目进度回款。
11、参与材料供应商导入资格评审与管理评审，提供评审意见。
12、定期召开内部办公协调会，布置安排工作、计划，检查落实情况，同时加强内部沟通与协调。
13、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
14、定期走访客户，与客户保持良好的合作。
15、完成领导临时交办或需配合其他部门的工作。
基本条件：
1. 计算机、电子、通信相关专业，本科以上学历；
2. 10年以上工程设计及项目管理经验，至少5年团队管理经验；
3. 了解国家、地方有关电力、弱电工程法规、标准，熟悉项目设计、施工、验收等流程；
4. 受过流程管理、组织变革管理、目标管理、项目管理等方面培训；
5. 有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。
编写部门
签 收
审 核
批 准
人力资源部
【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部门保存一份； ② 职级6级以下岗位由分管副总批准，6级及以上岗位由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。