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医务渠道销售业务考核参考方案DOCX

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内容提供者
欧亿·体育(中国)有限公司大小:11KB(压缩后)
文档格式:DOCX(1页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/2/6(发布于江苏)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
医务渠道业务考核及薪酬方案
一、薪酬:
底薪3000元/月,试用期3个月,底薪80%=2400元/月;
保险:试用期满3个月后购买5险,不买保险者可以给予300元保险补贴;
工作时长:周一至周六(跟随医院工作时间点),每日工作8小时;周日为休息日,如果会所有大型活动需要加班,可以调休;
工作点:医院/会所;
二、绩效考核:
1、月子房:5单;月嫂陪护10单;月嫂外派:6单;外送月子餐3单;医院营养餐5单;
2、前3个月完不成不倒扣,3个月后考核月子房,1单倒扣100元,其他暂时不考核;(根据实际情况设定)
3、所有订单完成后提成根据业务提成方案;

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