岗位名称
渠道经理
岗位代码
107010714
岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
部门经理
工作目的
为了拓展公司的业务，增加业务收入，组织安排营销渠道的建设、管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责渠道的规划工作
工作任务
1.???? 研究业务发展目标和策略
2.???? 制定渠道规划和渠道策略
3.???? 进行有效的渠道组织和协调
职责：负责渠道的建设工作
工作任务
1.???? 制定合理的渠道合作规则及渠道考核规则
2.???? 提高渠道的合作水平，维系渠道的忠诚度
职责：负责渠道的管理工作
工作任务
1.???? 安排渠道管理团队的工作和分工
2.???? 负责渠道与业务、产品的调度和协调工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 新增渠道数量达1个以上/月
2.???? 渠道合作费用控制较好
工作难点
渠道合作方的选择
工作禁忌
渠道合作费用失控
职业发展
高级业务经理/部门经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销及管理类等相关专业
工作经验
五年以上渠道管理欧亿·体育（中国）有限公司相关工作经验
职业资格
营销师资格以及中级以上专业技术职称
专业技能
熟练掌握渠道建设途径，熟悉无线及互联网业务，熟知欧亿·体育（中国）有限公司相关渠道
能力要求
较好的领导能力、分析能力、沟通协调能力
其他要求
无?