岗位名称
渠道主管
岗位代码
107010915
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
渠道高级主管
工作目的
为了拓展公司的业务，增加业务收入，协助上级开展业务渠道的选型、建设和管理工作。
工作描述
职责任务
职责：参与渠道的规划工作
工作任务
1.?????? 提出合理的建议，参与渠道的规划工作
2.?????? 根据渠道规划方案，执行规划方案
职责：参与渠道的建设工作
工作任务
1.???? 对渠道的建设工作提出合理的建议
2.???? 协助上级开展渠道建设工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．? 新增渠道数量达1个以上/月
2．? 渠道合作费用控制较好
工作难点
选择合适的渠道方式和合作方
工作禁忌
渠道合作费用失控
职业发展
渠道高级主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
市场营销、管理类等相关专业
工作经验
2年以上渠道欧亿·体育（中国）有限公司相关工作经验
职业资格
助理级以上专业技术职称
专业技能
熟悉渠道建设途径，熟悉无线及互联网业务，熟知欧亿·体育（中国）有限公司相关渠道
能力要求
较好的沟通协调、执行能力
其他要求
无?