岗位名称
战略管理高级主管
岗位代码
103010817
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
经营管理部经理
工作目的
为了实现公司战略目标，在公司上级领导指导下，协助战略管理经理组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。
工作描述
职责任务
职责：协助制定管理制度
工作任务
1. 协助搭建公司战略管理体系
2. 协助制定战略管理制度及工作流程
3. 指导下属公司战略管理制度及工作流程的制定
4. 为下属公司提供战略培训
职责：协助制定战略规划
工作任务
1. 协助制定公司短、中、长期战略规划
2. 协助制定年度规划
职责：制定市场对策
工作任务
1. 负责政策法规的研究
2. 各类信息的收集整理
3. 同业务竞争对手的动态趋势分析
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 中长期规划的合理及有效
2.???? 年度发展计划汇总及时
3.???? 流程优化的有效
4.???? 策略性业务拓展力度大
5.???? 生产安全
工作难点
1. 协助搭建公司战略管理体系
2. 指导和协助公司战略规划的制定和实施
工作禁忌
泄漏公司商业机密
职业发展
战略管理经理/经营管理部副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
市场营销、经济管理、通信工程、计算机等
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师/经济师
专业技能
熟悉通信工程施工业务，了解通信欧亿·体育（中国）有限公司发展趋势；全面掌握战略管理理论知识，具备良好的欧亿·体育（中国）有限公司管理理念；熟练使用办公软件
能力要求
具有极强的敬业精神和开拓意识；具有良好的市场洞察、战略分析与决策、宏观协调和领导能力
其他要求
无?