岗位名称
战略管理高级主办
岗位代码
103011017
岗位序列
技术业务
岗位层级
十
直接上级
经营管理部经理
工作目的
为了实现公司战略目标，在公司上级领导的指导下，协助推进公司战略与规划，并向管理层提供建议。
工作描述
职责任务
职责：协助进行经营环境分析
工作任务
1. 收集产业前景及技术发展趋势信息
2. 收集经济、政治环境发展变化信息
3. 协助专家对公司发展方向的研究
职责：协助制定组织发展战略
工作任务
1. 协助高级管理层制定公司发展战略
2. 协助各分公司制定经营战略
职责：跟进战略实施情况
工作任务
1. 对公司的战略实施进行跟进
2. 向管理层提供建议
职责：完成上级交办的其他任务
业绩标准
1. 年度发展计划汇总的及时
2. 市场信息收集及时有效
工作难点
1. 协助制定公司发展战略
2. 向管理层提供建议
工作禁忌
收集信息不准确
职业发展
战略管理主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
企业管理、计算机、通信工程等
工作经验
2年以上工作经验
职业资格
助理经济师/助理工程师
专业技能
熟悉通信工程施工业务，了解通信欧亿·体育（中国）有限公司发展趋势；具有良好的操作技能和较强的专业技术能力；熟练使用办公软件
能力要求
具有良好的敬业精神和开拓意识；具有良好的市场洞察、战略分析能力；具有一定的沟通能力
其他要求
无?