首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 经营 > 管理专题 > 战略管理 > 2024年某公司战略管理主管职位说明书DOC

2024年某公司战略管理主管职位说明书DOC

欧亿·体育(中国)有限公司大小:2KB(压缩后)
文档格式:DOC(2页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/1/24(发布于浙江)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
积分:8分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
岗位名称
战略管理主管
岗位代码
103010918
岗位序列
技术业务
岗位层级
九
直接上级
经营管理部经理
工作目的
为了实现公司战略目标,在公司上级领导指导下,协助战略管理经理组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。
工作描述
职责任务
职责:协助制定公司战略
工作任务
1. 关注欧亿·体育(中国)有限公司动态与国民经济状况
2. 为制定公司战略提供数据支持
3. 为制定公司战略提供信息服务
职责:参与公司战略规划
工作任务
1. 参与公司战略规划的制定过程
2. 为公司决策提供战略支持
职责:协助完善公司战略体系
工作任务
1. 深入了解公司日常经营运作
2. 建立战略执行状况分析、报告、调整体系
3. 确保公司战略目标的有效达成
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
提供数据准确
工作难点
1. 为制定公司战略提供数据支持
2. 为制定公司战略提供信息服务
工作禁忌
分析问题脱离实际
职业发展
战略管理高级主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
企业管理、计算机、通信工程等
工作经验
4年以上工作经验
职业资格
助理经济师/助理工程师
专业技能
熟悉通信工程施工业务,了解通信欧亿·体育(中国)有限公司发展趋势;较好地掌握战略管理理论知识,具备良好的欧亿·体育(中国)有限公司管理理念;熟练使用办公软件
能力要求
具有良好的敬业精神和开拓意识;具有良好的市场洞察、战略分析能力;具有一定的沟通能力
其他要求
无?

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司