所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 中文名 绩效管理 外文名 Performance management 作；本栏目提供“绩效管理”相关专业欧亿·体育（中国）有限公司、文档欧亿·体育（中国）有限公司、专题分类欧亿·体育（中国）有限公司下载。
