年终奖雷区测试及注意说明 年终奖（税前） 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数 年终奖（税后） 级 数 （含税级距） % （元） 下限 上限 下限 一 二 三 不超过1500元的3 - .0 - 18,000.00 - .00 超过1500元至4500元的部 分 10 20 105 555 18,000.00 54,000.00 54,000.00 16,305.00 43,755.00 超过4500元至9000元的部 分 108,000.00 超过9000元至35000元的 部分 四 五 25 30 1,005 2,755 108,000.00 420,000.00 420,000.00 660,000.00 82,005.00 超过35000元至55000元的 部分 296,755.00 超过55000元至80000元的 部分 六 七 35 45 5,505 660,000.00 960,000.00 - 434,505.00 超过80000元的部分 13,505 96,000,000.00 52,813,505.00 注：年终奖按目前税法计算测试说明，有几段金额区间的年终奖如果发给职员，职员不光不能税后多拿到钱，反而会少拿到手钱，及年终奖雷区；所以发年终奖金时应注意在：小于等于雷区的下限金额，或大于等于雷区的上限金额。 2012年12月实发工 资 不满3500 人员的工资 可弥补 差额 应税 年终 奖 序号 姓名 合计奖金 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 A 5,000 3800 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 30000 00 00 00 00 00 0 5000 B 8,000 10,000 8,000.00 10,000.00 12,000.00 17,000.00 17,500.00 19,280.00 19,283.33 20000 C A 12,000 B 17,000 C 17,500 小白 小张 小王 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 李四 19,280 19,283 3000 500 3000 3200 3500 3200 20,000 35000 18,000.00 18,500.00 19,000 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.8 4867.80 18,000.00 18,500.00 19,000.00 19,280.00 19,283.33 280000 00 0 19,2800 0 19,283.33 28,0000 00 0 30,0000 0 30000 35,0000 0 35000 40,0000 0 40000 54,0000 0 54000 55,0000 0 55000 60,0000 0 60000 60,1880 0 60187.5 65000 65,0000 0 70,0000 0 70000 100,000 108,000 114,000 114,600 165,000 170,0000 0 100000 108000 114000 114600 165000 1700000 00 00 00 00 0 比如：发18500元比18000元年终奖多500元，但是扣除税后员工实际到手的分别是16755和17460，反而少拿到705元； 在此期间直到发19283.33元，税后能与18000元年终奖相同为17460元，及此间增加的1283.33都在税上。 另外几个年终奖区间也是一样，应注意在：小于等于雷区的下限金额，或大于等于雷区的上限金额。 （税后） 平衡点 年终