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2011年度惠安电力公司KPI绩效考核指标半年分解 XLS

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文本描述
XXXXX有限公司 ENVIRONMENTAL PROTECTION (CHINA) CO., LTD. 2011年度XXX有限公司KPI考核指标(半年分解) 填写说明:各项目公司依据年度KPI指标进行半年分解,无法分解的按年度进行考核。 考核内容 KPI指标分解 考核类别 目标任务 (尽可能详细填写) KPI指标 (尽可能量化,无法量化者可以时间或其他衡量指标描述) 序号 上半年 含发电收入2632万元;垃圾处理费收入1339万元;增值税退 含发电收入899.16万元;垃圾处理费收入 税收入237万元 510万元 1 收入4208万元 单位上网电量变动成本0.048元/千瓦时( 含消耗材料成本、飞灰及污水处理成本、单位上网电量变动成本0.048元/千瓦时(含消耗材料成本、除折旧摊销及财务费用外的成本 飞灰及污水处理成本、水费、电费、除盐水成本) 费用1166万元 除变动成本外的成本费用总额933万元2 除变动成本外的成本费用总额466.5万元 财务指标 电费及垃圾处理费应收款账期不超过30天;增值税退税款账 电费及垃圾处理费应收款账期不超过30天 期不超过90天。 ; 3 应收账款及应付账款账期 应付账款账期不短于30天 应付账款账期不短于30天 4 资源综合利用认定 5 电价批复 2011年度内完成手续 投产后3个月内取得物价局批复文件 ≥223.3 kwh/吨 投产后3个月内取得物价局批复文件 1 单位上网电量(垃圾入库量) ≥200 kwh/吨 ≥1672.517万kwh ≤20% 2 年上网电量 3 厂用电率 ≥4895.853万kwh ≤20% 运营指标 4 进厂垃圾量 1 安全环保 1、人身死亡事故 2、重伤事故 3、轻伤事故 22.855万吨 8.5万吨 不发生 不发生 不发生 不发生 控制在3人次以下(含3人次) 控制在2人次以下(含2人次) 不发生 控制在2次以下(含2次) 4、一类以上设备安全责任事故 不发生 5、二类设备安全责任事故 6、障碍类责任事件 7、环保投诉 控制在3次以下(含3次) 一类障碍控制在1次以下;二类障碍控制在2次以下 不发生 一类障碍控制在1次以下;二类障碍控制在 1次以下 不发生 管理指标 目标任务 (尽可能详细填写) KPI指标 (尽可能量化,无法量化者可以时间或其他衡量指标描述) 序号 上半年 8、环保事故 不发生 不发生2 其他管理事项 1、项目环保验收全部工作完成 2、项目竣工备案工作 3、无渗漏达标工作 4、投资规模调整及增贷 5、固定资产管理 2011年4月份前完成 2011年10月份前完成 2011年4月份前完成 管理指标 2011年10月30日前完成的清洁文明无泄漏工厂的达标创建工 作 2011年4月份取得环评批复文件 建立固定资产台帐 2011年4月份取得环评批复文件 6、档案管理 公司重要档案欧亿·体育(中国)有限公司保管完整 公司重要档案欧亿·体育(中国)有限公司保管完整 7、公章使用报备监督管理 8、控制离职率 公章使用报备及时并符合用章管理规定 离职率控制在5%以内 公章使用报备及时并符合用章管理规定 离职率控制在5%以内 主管级以上人员到岗率85%,其他人员到岗 9、招聘时效 主管级以上人员到岗率85%,其他人员到岗率90% 总经理、(常务)副总经理人均培训时数 10小时。 经理、主管级人均培训时数5小时。 总经理、(常务)副总经理人均培训时数30小时。 经理、主管级人均培训时数15小时。 员工人均培训时数10小时。 10、培训 至少向中国区提报1次同行薪酬调研报告; 企业内未发现同职级人员薪酬明显不平衡 状况 每年至少向中国区提报2次同行薪酬调研报

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