程 序 文 件
确保公正性程序
（受控文件）文件编号：CDNTC-P01版 次：V1.0发放编号：OA系统发布制/修订： 日期： 2019-07-20审 核： 日期： 2019-07-20批 准： 日期： 2019-07-20 制/修订履历
版 次
变更摘要
制/修订人
⑴ 制/修订日期
⑵ 生效日期
CDNTC-P01
V1.0 新版作成
刘燕全
⑴ 2019-07-20 ⑵ 2019-08-01
1目的
为保证和维护检测中心的检测公正性和诚实性。
2范围
检测中心检测能力的维护和行为规范的贯彻、执行与监督。
3职责
3.1经理
3.1.1批准和领导检测中心的全体员工贯彻执行保证公正性措施。
3.1.2对贯彻执行情况给予高度的重视，安排经常性的公正性监督和检查；
3.1.3对执行中出现的公正性问题给予及时的纠正，维护其严肃性和持久性；
3.2技术负责人
3.2.1协助检测中心经理执行保证公正性措施；
3.2.2不断努力提高检测技术水平，监督检测技术活动和结果的公正性、有效性；
3.2.3始终不渝贯彻检测中心的质量方针。
3.3质量负责人
3.3.1协助检测中心经理维护管理体系文件并保持其现行有效；
3.3.2监督管理体系的日常运行，使管理体系的运行能够更加有效；
3.3.3调查违背公正性、诚信度的行为，并向检测中心经理报告工作。
3.4其他人员
3.4.1严格按照国家现行技术法规进行各项检测活动，自觉抵制来自内部、外部的不正当的商业、财务、权利和其他方面的影响，保证检测工作的正常运行。
4工作程序
4.1公正性承诺
4.1.1为维护客户合法权益，保护客户对检测中心的良好信心，检测中心经理颁布《公正性声明》，表明检测中心不从事可能影响判断独立性和工作诚实性的活动。
4.1.2检测中心规定员工应遵守法律、法规，抵制干扰、秉公办事，保护客户机密信息，保证数据的真实性和判断的独立性。
4.1.3检测中心的质量方针、质量目标中明确提出了公正性的要求。
4.1.4检测中心向社会、客户做出的服务承诺，包括了公正性、诚实性的承诺，接受客户的监督，保证控制要求的实现。
4.2自律、公正行为和诚实性的贯彻
4.2.1检测中心将自律、公正行为准则、诚实性和质量方针作为培训课程，对全体员工进行培训。
4.2.2检测中心全体员工应熟悉、理解和自觉遵守检测中心的自律、公正行为和诚实性准则、质量方针，执行中如发现需要改进、提高和补充内容，可以及时向检测中心经理报告，并提出合理的修订、补充建议。
4.2.3明确授权签字人的职责范围，保证出具的检测报告和结果的一致性，准确、科学和公正反映被检产品的实际质量。
4.2.4发挥质量监督作用，监督员对检测过程实施全过程的监督，形成有效的监督机制，保证公正性的实现。
4.3监督检查
4.3.1监督员应对检测中心自律、公正行为和诚实性准则、质量方针的执行情况进行不定时检查。
4.3.2检查中发现员工存在理解、掌握存在问题时，应组织培训。
4.3.3检查中发现员工有意违背自律、公正行为和诚实性准则、质量方针，质量负责人应报告检测中心经理，对其培训教育、批评帮助、警告或其他行政处理。
4.3.4对自觉遵守维护检测中心自律、公正行为和诚实性准则、质量方针且能够提出合理建议的，应予以表扬和奖励。
4.4识别风险
4.4.1检测中心建立识别检测活动、公司组织架构和人事关系等对公正性产生风险。
4.4.2对识别出公正性风险，执行《应对风险和机遇控制程序》，消除或最大程度降低该风险对公正性的影响。
5相关程序
5.1《保护客户机密和所有权程序》 CDNTC-P02
5.2《应对风险和机遇控制程序》 CDNTC-P19
5.3《实施纠正措施程序》 CDNTC-P21
5.4《管理评审程序》