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延迟退休快来了央视方案预计2023年公布19页PPT

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欧亿·体育(中国)有限公司大小:6103KB(压缩后)
文档格式:PPT(19页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/7/31(发布于新疆)

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文本描述
2023 延迟退休来了!快 看看自己哪一年能退休 ?央视:方案预计今年 公布 这次真要来了!2023年1月,江西南昌已经打响延迟退休第一枪!女性灵活就业人员延迟5年到55岁退休,而原来是参照国企女性工人50岁退休的。2023年3月起,相信各地也会跟上,陆续出台灵活就业女性人员的延迟退休的政策。2022年两个最重要的会议均明确提出要求,渐进式延迟退休方案或于2023年公布,并于2025年正式实施,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要,延迟退休整体上会按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”原则,循序渐进,逐步推行。退休年龄可能会每年延迟几个月,第一年50岁零几个月,第二年51岁......以此类推,经过几年过渡逐渐延长至目标年龄,完成退休政策改革,不会一下延长至60岁、65岁。以下是假定每年延迟2个月,男性职工延迟至65岁,女性职工延迟至60岁,不同年龄段退休时间表,大家可以看看自己要几岁才能退休: (男性职工退休对照表) (女性职工退休对照表)延迟退休影响较大可能会是70后、80后及90后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。延迟退休意味着一个人要继续为养老金增加至少5年甚至10年的缴费,也有可能会更多,这才能让养老金池子里的资金来源大大增加。

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