延迟退休如何应对，你准备好了吗？ 管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 01 你准备好延迟退休了吗? 改革后应对 02 改革四个原则 04 目录 COMPANY 03 客户的选择 第一部分 你准备好延迟退休了吗? 你准备好延迟退休了吗? ● “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，我国将在未来五年之内，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄 ● 我国需引入“弹性退休”机制，在未来设定的“法定退休”年龄之外，再设定两个“弹性退休”年龄供老百姓选择 ● 延迟法定退休年龄后，应增强社会保障制度的可持续性，需要更多的精细化管理 -----以上来源于CCTV news新闻频道 最近除了全面放开二胎政策，延迟退休政策更是引起了社会的广泛关注。当然，改革根据我国国情并不会“一步到位”，国家会采取渐进式的方式逐步延迟法定退休年龄。 你准备好延迟退休了吗? 第二部分 改革四个原则 原则一：小步调整 改革会按照过去采取渐进式的方式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，采用较小的幅度逐步实施到位。而在改革前期临近退休的人，也只会延迟几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况，对于个人工作生活影响不会太大。对于年轻一代而言，因为距离退休的时间还很长，是10年、20年后的事情，那时候的社会环境、生活水平以及人们的健康、心理状况等都会发生很多变化，相对来说还会有较长的时间来适应。 改革四个原则 本次的延迟退休，也考虑了社会的多元化需求，在统一实施的基础上，结合我国实际国情等，增加弹性因素，允许个人根据自身情况和需求，选择退休时间。 改革四个原则 原则二：弹性实施 即改革不搞“一刀切”，并非规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是体现一定的弹性，增加每个人自主选择提前退休的空间。这也是本次改革的重要特点。 改革四个原则 对于不同欧亿·体育（中国）有限公司，不同职业、岗位、工种的人，再考虑到每个人自身的需求，家庭的需求来看，个体还是存在较大的差异，所以对于退休的诉求也都是不同的。有的人需要多工作，有的希望早点退休。 改革四个原则 原则三：分类推进 改革还是会与我国现行法定退休年龄衔接，现时法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。 实施改革也会区分不同群体，采取适当的节奏，对于现有不同职业工种岗位等存在的差异性，稳步推进，逐步到位，同时平稳过渡。 改革四个原则 原则四：统筹兼顾 因退休年龄问题涉及到社会经济等方方面面，延迟退休改革也需要其他配套或保障政策的支持，也会互相影响，所以本次改革也会在国家的统筹谋划下协同推进。 改革四个原则 第三部分 养老风险及成本 很多人可能不知道，我国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，大多在65岁、67岁。 关于延迟退休，人社部在回复网友问题时称：推迟退休年龄是必然趋势！ 所以，延迟退休这一次是真的来了！ 养老风险及成本 养老是每个人未来会遇到的经历，而且一定会面临很多风险： 不再赚钱但一定需要花钱 不知道还要花多久的钱 不知道还会花多少钱 那你知道，在中国，我们养老究竟要准备多少钱才够吗？ 养老风险及成本 。。。以下略