文本描述
增准增员约访话术与接触 课程目录p准增员约访技巧p如何与准增员对象初次接触p电话约访步骤及话术p准增员面谈异议处理话术 第一章 准增员约访技巧 准增员约访话术与接触 话语尽量简洁 表现出真诚和率直 提及初次面谈的目的 推销自己准增员约访话术与接触 约访前的准备 熟读步骤及 异议处理话术 信心及勇气来自对约访技巧的掌握 选择安静及 舒适的环境 环境安静,使准增员能集中注意力细心聆听 准备准增员名单 及有关欧亿·体育(中国)有限公司 准增员姓名、电话与推荐人的关系情况 专注于 合理运用对话技巧,力求简单和直接 “唯一目标” 最少尝试 三次要求面谈 每次的面谈机会都需要很大努力才能获得 第二章 如何与增员对象初次接触准增员约访话术与接触 了解准增员情况 本欧亿·体育(中国)有限公司来自 版权所有 转载必究 ” 方法篇:智慧锦囊5步走 内容篇:家庭背景/工作目标/保险观念