2006年2月 中国建设银行 培训项目开发手册 （修订稿）  目录 关于本文 培训需求分析 2.1 培训需求分析的重要性 2.2 培训需求分析的层次 2.3 培训需求分析的步骤 培训项目设计与开发的方法、步骤 3.1确定课程目标 3.2撰写课程纲要 1 3.3设计课程流程 1 3.4制作培训课件 1 3.5编写学员教材 1 3.6制作培训演示文件 1 3.7准备课程用具 1 3.8编写培训师手册 1 附录 1 4.1附录1：组织分析工具 1 4.2附录2：工作分析工具 1 4.3附录3：人员分析工具 1 4.4附录4: 撰写培训目标的可验证和不可验证的动词表 2 4.5附录5: 培训方式的比较 2 4.6附录6: 课程大纲示例 2 4.7附录7: 课程时间表示例 2 4.8附录8：培训学员教材示例 2 4.9附录9：培训用具的特点描述 2