摘要Ｉ ＡｂｓｔｒａｃｔＩＶ １绪论 １．１研究背景与研究意义（１） １．２研究内容与研究方法（４） １．３研究思路与创新之处（５） ２文献综述 ２．１关于管理者背景特征的相关研究（９） ２．２关于内部控制的相关研究（１６） ２．３关于企业战略的相关研究（２０） ２．４研究评价（２５） ３内部控制与战略差异的实证研究 ３．１理论分析与研究假设（２７） ３．２研究设计（３０） ３．３实证分析（３；２） ３．４进一步分析（４巧 ３．５本章小结（４６） ４管理者背景特征与内部控制的实证研究 ４．１理论分析与研究假设：．．．．．（４８） ４．２研究设计（５４） ４．３实证分析（５７） ＶＩＩ 华中科技大学博去学位论文 ４．４本章小结（７９） ５管理者背景特征在内部控制影响战略差异中调节作用的实证研究 ５．１理论分析与研究假设（８１） ５．２研究设计（８３） ５．３实证分析巧４） ５．４本章小结（１３１） ６硏究结论与硏究展望 ６．１研究结论（１３２） ６．２政策意义（１３４） ６．３研究展望（Ｄ６） 致谢（１３８）