广西高新技术企业的发展与区外其他省份相比，时间较晚，力量较薄弱，协同创新 能力有待提高，加快并大力培育广西高新技术企业，既是落实创新引领发展的第 一动力 的要求，也是提升高新技术产业的重要工作，以此推动广西经济又好又快增长。因此， 有必要针对广西高新技术企业协同创新的人力资本效率低下问题，进行提升人力资本效 率方面的研宄。 本文以协同创新、人力资本等理论为基础，结合广西高新技术企业现状对其人力资 本效率提升进行研宂。首先，通过文献研宄法，进行了相关理论与文献综述研宄，探讨 了广西高新技术企业数量、地域分布、按产业规模分布等现状，分析了广西高新技术企 业协同创新的成效、模式、机制等现状；其次，通过问卷调查法，对抽取的广西２３２家 国家级高新技术企业，对人力资本效率现状从协同创新的科研项目、服务和人力资本等 三个维度来分析；再次，通过统计分析法，结合２０丨４－２０丨７年《中国火炬统计年鉴》数 据统计分析，探讨了广西高新技术企业协同创新的人力资本效率存在协同创新人力资本 存量不足、结构不合理，协同创新研发经费投入与全国平均水平差距较大，协同创新人 力资本政策和体制滞后等人力资本效率低下的主要问题，并进行了相应原因分析；最后， 用文献研宄法，在总结归纳的基础上，提出加强协同创新人力资本结构、提高存量与完 善合理流动，加大协同创新研发资金投入、拓宽融资渠道和加强投资环境建设，完善协 同创新人力资本管理体制、改进模式和构建人工智能平台等人力资本效率提升的对策与 建议。 本文提出的人力资本效率提升对策与建议，为广西高新技术企业的发展提供参考价 值和借鉴意义，也可供其他企业参考，进而有助于提高企业核心竞争力。 关键词：高新技术企业；协同创新；人力资本效率 Ｉ ＳＴＵＤＹＯＮＴＨＥＥＦＦＩＣＩＥＮＣＹＩＭＰＲＯＶＥＭＥＮＴＯＦＨＵＭＡＮ ＣＡＰＩＴＡＬＩＮＧＵＡＮＧＸＩ＇ＳＨＩＧＨ－ＴＥＣＨＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＳ＇ ＣＯＬＬＡＢＯＲＡＴＩＶＥＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ ＡＢＳＴＲＡＣＴ Ｃｏｍｐａｒｅｄｗｉｔｈｏｔｈｅｒｐｒｏｖｉｎｃｅｓ，Ｇｕａｎｇｘｉ’ｓｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ’ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｉｓ ｒｅｌａｔｉｖｅｌｙｌａｔｅ，ａｎｄｈａｓｗｅａｋｓｔｒｅｎｇｔｈ；ａｎｄｉｔｓａｂｉｌｉｔｙｆｏｒｓｙｎｅｒｇｉｓｔｉｃｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓｔｉｌｌｎｅｅｄｓｔｏ ｂｅｉｍｐｒｏｖｅｄ．ＦｕｒｔｈｅｒａｃｔｉｖａｔｉｎｇＧｕａｎｇｘｉ’ｓｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｓｂｏｔｈｍｅｅｔｉｎｇｔｈｅ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｏｆｉｍｐｌｅｍｅｎｔｉｎｇｔｈｅｆｉｒｓｔｍｏｔｉｖｅｆｏｒｃｅｏｆｉｎｎｏｖａｔｉｏｎａｎｄｌｅａｄｉｎｇｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ， ａｎｄｐｒｏｍｏｔｉｎｇｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓ．ＯｎｌｙｂｙｄｏｉｎｇｓｏｃａｎＧｕａｎｇｘｉｅｎｊｏｙａｓｏｕｎｄａｎｄｒａｐｉｄ ｅｃｏｎｏｍｉｃｇｒｏｗｔｈ．Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ，ａｓｔｕｄｙｏｎｉｍｐｒｏｖｉｎｇｔｈｅｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｏｆｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｆｏｒ Ｇｕａｎｇｘｉ’ｓｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｓｎｅｃｅｓｓａｒｙ，ｓｏａｓｔｏｉｎｃｒｅａｓｅｔｈｅｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｏｆｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌ ｉｎｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ． Ｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｔｈｅｏｒｉｅｓｏｆｓｙｎｅｒｇｅｔｉｃｉｎｎｏｖａｔｉｏｎａｎｄｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌａｓｗｅｌｌａｓｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔ ｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆＧｕａｎｇｘｉ’ｓｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，ｔｈｅｐａｐｅｒｓｔｕｄｉｅｓｔｈｅｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆｉｔｓｈｕｍａｎ ｃａｐｉｔａｌ’ｓｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙ．Ｆｉｒｓｔｌｙ，ｔｈｒｏｕｇｈｌｉｔｅｒａｔｕｒｅｒｅｓｅａｒｃｈｍｅｔｈｏｄ，ｔｈｅｐａｐｅｒｓｕｍｍａｒｉｚｅｓｔｈｅ ｒｅｓｅａｒｃｈｓｔａｔｕｓｂｏｔｈｔｈｅｏｒｙａｎｄｌｉｔｅｒａｔｕｒｅ，ａｎｄｄｉｓｃｕｓｓｅｓｔｈｅｎｕｍｂｅｒｏｆＧｕａｎｇｘｉ＾ｈｉｇｈ－ｔｅｃｈ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，ｒｅｇｉｏｎａｌｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎａｎｄｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎａｃｃｏｒｄｉｎｇｔｏｉｎｄｕｓｔｒｉａｌｓｃａｌｅ；ｂｅｓｉｄｅｓ，ｔｈｅ ｐａｐｅｒａｌｓｏａｎａｌｙｚｅｓｔｈｅｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓ，ｍｏｄｅａｎｄｍｅｃｈａｎｉｓｍｏｆｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｏｆ ｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｎＧｕａｎｇｘｉ．Ｓｅｃｏｎｄｌｙ，ｔｈｒｏｕｇｈｉｎ－ｄｅｐｔｈｉｎｔｅｒｖｉｅｗｓａｎｄｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｓ， ｔｈｅｐａｐｅｒａｎａｌｙｚｅｓｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙａｃｃｏｒｄｉｎｇｔｏｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｒｅｓｅａｒｃｈ ｐｒｏｊｅｃｔｓ，ｓｅｒｖｉｃｅａｎｄｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌ．Ｆｉｎａｌｌｙ，ｔｈｒｏｕｇｈｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌａｎａｌｙｓｉｓ，ｔｈｅｐａｐｅｒ ｒｅｆｅｒｓｔｏｓｔａｔｉｓｔｉｃｓａｎｄａｎａｌｙｓｉｓｏｆ２０１４－２０１７ｙｅａｒｓ＊ｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌｙｅａｒｂｏｏｋｏｆＣｈｉｎａＴｏｒｃｈ．Ｂｙ ｄｏｉｎｇｓｏ，ｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｏｆｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｉｎＧｕａｎｇｘｉ＾ｈｉｇｈ－ｔｅｃｈ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｓｆｏｕｎｄｉｓｉｎｓｕｆｆｉｃｉｅｎｔａｎｄｈａｓａｎｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅｓｔｒｕｃｔｕｒｅ．Ｂｅｓｉｄｅｓ，ｔｈｅｒｅｉｓａｈｕｇｅ ｇａｐｂｅｔｗｅｅｎｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎＲ＆Ｄｆｕｎｄｉｎｇａｎｄｔｈｅｎａｔｉｏｎａｌａｖｅｒａｇｅｌｅｖｅｌ，ａｎｄ ｉｎｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙａｎｄｌａｇｉｎｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌ’ｓｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｐｏｌｉｃｙａｎｄｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ．Ｔｈｅ ＩＩ ｐａｐｅｒａｎａｌｙｚｅｓｔｈｅｉｒｒｅａｓｏｎｓ．Ｉｎｔｈｅｅｎｄ，ｂａｓｅｄｏｎｌｉｔｅｒａｔｕｒｅｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄｓｕｍｍａｒｉｚｉｎｇ，ｔｈｅ ｐａｐｅｒｐｕｔｓｆｏｒｗａｒｄｍｅａｓｕｒｅｓａｎｄｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓｓｕｃｈａｓｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ ａｎｄｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｓｔｏｃｋ，ｓｔｒｕｃｔｕｒｅａｎｄｒｅａｓｏｎａｂｌｅｆｌｏｗ，ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｉｎｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ，ｆｉｎａｎｃｉｎｇｃｈａｎｎｅｌｓａｎｄｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ，ａｓｗｅｌｌａｓｉｍｐｒｏｖｉｎｇ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍ，ａｒｔｉｆｉｃｉａｌｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅｐｌａｔｆｏｒｍａｎｄｍ〇４ｅｆｏｒｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌ’ｓ ｃｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ． Ｔｈｅｍｅａｓｕｒｅｓａｎｄｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓｔｈａｔｔｈｅｐａｐｅｒｓｕｇｇｅｓｔｓｆｏｒｐｒｏｍｏｔｉｎｇｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌ ｅｆｆｉｃｉｅｎｃｙｃａｎｐｒｏｖｉｄｅｒｅｆｅｒｅｎｃｅｆｏｒｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｈｉｇｈ－ｔｅｃｈｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｎＧｕａｎｇｘｉ． Ｂｅｓｉｄｅｓ，ｏｔｈｅｒｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｃａｎ￡ｉｌｓｏｒｅｆｅｒｔｏｔｈｅｍａｓｔｈｅｙｃａｎｈｅｌｐｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ５ｃｏｒｅ ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ． ＫＥＹＷＯＲＤＳ：Ｈｉｇｈ－ｔｅｃｈＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ；ＣｏｌｌａｂｏｒａｔｉｖｅＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ；Ｈｕｍａｎ ＣａｐｉｔａｌＥｆｆｉｃｉｅｎｃｙ ｈｉ 目录 摘要Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴＩＩ 绪论１ ｕ研究背景１ １．２研宄目的与研宂意义２ １．２．１２ １－２－２研究意义２ １．３研宂的内容与论文框架－３ １．３．１研究内容３ １．３．２论文框架４ １．４研究方法５ 第二章理论及文献综述６ ２．１相关概念６ ２．１．１高新技术企业的界定６ ２．１．２协同创新的概念６ ２丄３人力资本及人力资本效率的概念７ ２．２相关研究现状综述８ ２．２．１协同创新相关文献综述８ ２．２．２高新技术企业协同创新相关文献综述９ ２．２．３人力资本及人力资本效率相关文献综述１０ ２．２．４协同创新的人力资本效率相关文献综述１１ 第三章广西髙新技术企业协同创新的人力资本效率现状分析１３ ３．１广西高新技术企业现状１３ ３．１．１髙新技术企业数量１３ ３．１．２高新技术企业地域分布１４ ３．１．３高新技术企业按产业规模分布１５ ３．２广西高新技术企业协同创新现状２１ ＩＶ ３．２．１高新技术企业协同创新成效显著２１ ３．２．２高新技术企业协同创新模式多元化２１ ３．２．３高新技术企业协同创新机制不断完善２１ ３．３广西高新技术企业协同创新的人力资本效率问卷调查分析２１ ３．３．１问卷调査目的２１ ３．３．２问卷设计２２ ３．３．３问卷发放２２ ３．３．４问卷描述性统计分析２３ 第四章广西髙新技术企业协同创新的人力资本效率问題及原因２９ ４．１广西高新技术企业协同创新的人力资本效率问题分析２９ ４．１．１协同创新人力资本存量不足和结构不合理，人力资本效率低下２９ ４．１．２协同创新研发经费投入与全国平均水平差距大，人力资本效率低下．．．．３１ ４．１．３协同创新人力资本政策和体制滞后，人力资本效率低下３４ ４．２广西高新技术企业协同创新的人力资本效率问题的原因分析３５ ４．２．１协同创新人力资