市场部市场信息员KPI组成表 KPI 考核周期
考核标准
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
《彩电市场周报》、《市场快讯》质量
季度
100分
见附表一
50%
对每期评分加权汇总
本岗位提交
市场分析报告质量
市场信息收集及时性
季度
100分
准时
30%
100按时完成
每延误一天扣20分
生产部
按规定时间汇总提交周、月、季度、年市场信息
《用户档案》信息编辑无查实差错
季度
100分
无查实错误记录
20%
100无查实差错
累计每项错误扣5分
市场部主任
保障编辑的质量
软指标评分表
附表一：《彩电市场周报》、《市场快讯》
请针对本岗位提交的《彩电市场周报》、《市场快讯》以下四方面评分
软指标评分项目
分数分布
计算方法
考评得分
报告上交及时性10–5*超过应上交时间天数
信息的全面性优秀90-100良好80-90
一般60-80差60以下
信息的准确性信息的分析深度总计
100
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