工作说明书
岗位名称
股份公司生产部二分厂现场安全员
岗位编码
0166013
所在部门
股份生产部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份生产部二分厂厂长
直接下级
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份生产部二分厂厂长
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
1.分厂各班组现场卫生的检查指导、考核。2.分厂工位器具、材料定置存放及完好情况的检查考核。3.分厂安全培训和安全工作的日常检查改进，消防日常管理工作。4.分厂消防器材的配置、维修工作和应急响应。5.分厂现场管理工作并监督考核。6.分厂劳动纪律的监督考核。
岗位职责、工作清单
1、现尝安全检查
(1)、安全、现场日常巡检[承办]
(2)、日常行为纪律检查[承办]
(3)、重点区域、危险源的检查[承办]
(4)、检查安全宣贯情况[提报]
2、现尝安全整改
(1)、安全器材的检查[承办]
3、现尝安全沟通
(1)、编写、规范安全章程和日常文件管理[承办]
(2)、安全知识的宣贯[承办]
4、职业病管理
(1)、劳保用品的佩戴管理[承办]
(2)、探望患病职工[承办]
(3)、接待患病职工家属来访[承办]
(4)、汇集因病住院职工的职业史[承办]
(5)、整理事故责任人的材料[承办]
(6)、到青岛送欧亿·体育（中国）有限公司[承办]
5、员工信息管理
(1)、为职工补办工作证[承办]
(2)、编制培训计划[承办]
(3)、准备、提交培训材料[承办]
(4)、安排班组的一岗多能培训工作[承办]
(5)、分厂职工厂级培训[承办]
(6)、分厂职工岗位级培训[承办]
(7)、新入厂职工、转岗职工上岗前培训[承办]
(8)、焊工、电工培训[承办]
(9)、参加考试、检查培训工作的效果[承办]
6、临时性工作任务
(1)、月先进班组和个人的评选[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
大专
专业教育
职业资格证书
ISO14001、OHSAS18001内审员证书
特定
能力
个性因素
合作性、独立性、灵活性、社交能力（社交偏好性）、责任感、自制力、容忍力、韧性、果断力、参与性、自信、诚实、主动性、毅力、耐性、智慧、踏实、勤奋、热情
运动能力
耐力、动作协调性、视力、听力
管理能力
沟通能力、计划能力、领导能力、组织能力、控制能力、分析判断力、书面表达能力、口头表达能力、说服力、决策力、协调能力、目标管理能力、分析问题的能力、激励能力、冲突处理能力、时间管理能力、指导和培训能力、会议组织能力、讲演能力
一般能力
学习能力、数学计算能力、计算机办公软件应用能力
特定欧亿·体育（中国）有限公司职业要求及特定经验要求
1、安全保卫服务工作｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验｝
2、企业管理工作，熟悉QEHS体系管理｛2年以上到4年，包括4年的相关工作经验｝