工作说明书
岗位名称
股份公司生产部一分厂现场安全员
岗位编码
0166008
所在部门
股份生产部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份生产部一分厂厂长
直接下级
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份生产部一分厂厂长
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
(自行填入)
负责协助厂长确保公司QEHS体系在分厂的全面实施
负责安全生产的日常检查工作，发现隐患及时处理并提出预防措施
负责安全事故的调查与处理
负责劳保用品的使用及监督检查
负责安全现场管理，负责现场7S表格的检查
6.新职工入厂部门级安全培训工作
岗位职责、工作清单
1、现尝安全检查
(1)、安全、现场日常巡检[承办]
(2)、重点区域、危险源的检查[承办]
(3)、检查安全宣贯情况[提报]
2、现尝安全整改
(1)、安全器材的检查[承办]
3、现尝安全沟通
(1)、编写、规范安全章程和日常文件管理[承办]
(2)、安全知识的宣贯[承办]
4、职业病管理
(1)、劳保用品的佩戴管理[承办]
(2)、探望患病职工[承办]
(3)、接待患病职工家属来访[承办]
(4)、汇集因病住院职工的职业史[承办]
(5)、整理事故责任人的材料[承办]
(6)、到青岛送欧亿·体育（中国）有限公司[承办]
5、员工信息管理
(1)、为职工补办工作证[承办]
(2)、编制培训计划[承办]
(3)、准备、提交培训材料[承办]
(4)、安排班组的一岗多能培训工作[承办]
(5)、分厂职工厂级培训[承办]
(6)、分厂职工岗位级培训[承办]
(7)、新入厂职工、转岗职工上岗前培训[承办]
(8)、焊工、电工培训[承办]
(9)、参加考试、检查培训工作的效果[承办]
6、临时性工作任务
(1)、月先进班组和个人的评选[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
高中或职高或中专
专业教育
化学类
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合作性、灵活性、社交能力（社交偏好性）、责任感、果断力、参与性、自信、诚实、主动性、创造性、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、组织能力、控制能力、分析判断力、说服力、决策力、协调能力、分析问题的能力、指导和培训能力
一般能力
（无）
特定欧亿·体育（中国）有限公司职业要求及特定经验要求
1、化学方面职业｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
2、化学品、石油、橡胶、塑料及有关材料加工职业｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、现尝安全检查
(1)、安全、现场日常巡检[承办]
(2)、重点区域、危险源的检查[承办]
(3)、检查安全宣贯情况[提报]
2、现尝安全整改
(1)、安全器材的检查[承办]
3、现尝安全沟通
(1)、编写、规范安全章程和日常文件管理[承办]
(2)、安全知识的宣贯[承办]
4、职业病管理
(1)、劳保用品的佩戴管理[承办]
5、员工信息管理
(1)、编制培训计划[承办]
(2)、安排班组的一岗多能培训工作[承办]
(3)、分厂职工厂级培训[承办]
(4)、新入厂职工、转岗职工上岗前培训[承办]