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某显示电子集团团委考核表(KPI及考核标准)汇编(2个文件).rar

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文本描述
彩虹显示器、显象管—考评表-团委副书记.xls
彩虹显示器、显象管—团委副书记KPI.doc

团委副书记KPI组成表
KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
年度常规团务工作计划与执行报告 半年 100分 见附表一 50% 见表一 工作报告 日常工作的完成情况
贯彻执行上级决议工作报告 季度 100分 见附表二 30% 见表二 工作报告 思想工作的执行力度
组织交办的阶段性重大任务完成报告 半年 100分 见附表三 20% 见表三 工作报告 重大事件的反应速度和理解的深度

软指标评分表
表一:对“年度团务工作计划报告”与“团务年度工作执行情况报告”评分(党委书记填写)
根据本岗位上交年度计划报告与执行情况报告的及时性、计划本身的质量、重要工作内容的完成状况进行打分;
。。。

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