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良好的机遇给企业的发展带来了力量的源泉,同时也面临着严峻的挑战。
所以,摆在公司面前的问题是如何提升自身的管理水平来迎接机遇和挑战,从
而完成自身的发展和壮大。项目管理作为企业管理的一部分,尤其对于与汽车
有关的生产制造企业来讲,其在一定程度上体现出公司管理水平的高低,是衡
量企业核心竞争力的重要指标之一。现在以项目管理负责制的工作方式越来越
多的被引入到企业的日常管理中,本篇论文是着重在汽车零部件生产制造企业
中,如何更好的应用项目管理工作方式,分析公司现在的管理体系在具体应用
过程中出现的问题,与具有中国特色的市场环境不相适应的地方,结合现在新
的、先进的管理理论并结合企业自身的实际情况及产品特点,提出自己认为可
行的管理措施,该管理措施是将原有的工作模式进行相应的优化。在企业的管
理中,项目管理体系是一个需要全员参与的系统工程,它的引入、应用、完善
调整以及对工作中的帮助是需要一个长期的实践过程才会体现出来。这样的工
作方式改变了人们传统的工作观念,用于标准来规范人的行为,它所能达到的
管理效果是企业表层文化无法感受得到的。
这篇论文分主四个部分来论述长春曼胡公司的项目管理体系,第一部分是
介绍项目管理体系在长春曼胡的应用和发展,第二部分是分析公司当前运行的
项目管理体系遇到的问题及其出现这样问题的成因分析,第三部分是针对在工
作中出现的这些问题提出的相应整改措施,最后通过对比优化前后的管理体系
对比分析、比较,说明优化后的项目管理体系有助于提高项目运行效率、节约
项目运行成本、在最大程度上减少不必要的人员、物力和时间上的浪费,并进
一步提高企业的核心竞争力,使得企业的经营业绩稳步上升。对于同欧亿·体育(中国)有限公司也颇
具借鉴意义。
关键词:
长春曼胡,项目管理,优化
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