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本文正是针对上述问题,以DF物流公司为研究对象,通过对公司内外部环境
优势与不足、核心竞争力、企业发展战略进行深入分析的基础上,为提高公司整
体运营能力,充分发挥自身竞争优势,突出核心竞争力,提出了运用先进的扁平
化组织架构原则,以企业发展战略为导向的公司组织架构研究。主要内容为:
1.详细分析了当前国际、国内经济发展的背景下对物流业的需求;特别重点分
析了国内重点欧亿·体育(中国)有限公司和四川地区的物流需求和发展趋势;当前国内物流业的竞争环
境;公司在四川地区的重要竞争对手分析。
2.详细分析了公司目前的总体经营状况和各业务板块的具体运行情况;对公司
内部资源进行了分析,主要对公司目前拥有的人力资源、物质资源、技术资源进
行了详细分析,并总结出公司在上述方面所具有的优势和存在的问题;运用“战
略五要素”的方法对公司核心竞争力进行分析。
3.根据公司的优势、劣势、机会以及威胁的分析,结合公司目前积累的坚实竞
争基础,有机集成自身优势与市场机会,实施增长型发展战略,具体对公司的发
展愿景与目标、业务选择与组合、工程物流业务发展与竞争战略、国际货代业务
发展与竞争战略、设备安装工程业务发展与竞争战略等方面进行了深入分析。
4.通过前面对公司所面临的外部环境、机遇与挑战、内部资源、优势与劣势、
核心竞争力等深入、全面分析的基础上,制订了公司的发展战略。但是,要保证
公司发展战略能顺利实施,逐步落实,就必须要有以企业发展战略为导向、与公
司资源相匹配、能高效、科学运转、满足瞬息万变市场竞争需要的组织架构。这
是确保企业发展战略得以实现的关键,也是本论文研究的重心。本论文通过对公
司全面深入分析,结合公司发展战略和物流市场竞争的特点,在对公司现有业务
流程进行优化和设计的基础上,运用先进的扁平化组织架构原则制定了公司组织
架构设计方案,使公司在整体运营能力、市场响应速度、发挥核心竞争优势等方
面打破“瓶颈”,更上一层楼。
关键词:物流需求,外部环境,内部环境,核心竞争力,发展战略,扁平化组织架构
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