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序 言
人,都是有理想的。
企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S 造就
安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的
形象,实现共同的梦想。
为配合公司广泛深入的开展5S 运动,特编写了《5S 管理推行手册》,手册中较
为详实地介绍了5S 的定义、目的、效用、推行步骤、推行要领及其意义、检查要领,
以及员工和干部在5S 活动中的责任,具有一定指导性和实用性。为此,热忱希望广
大员工对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己
的日常工作,促使5S 活动向从“形式化”走向“行事化”,最后向“习惯化”演变,
为公司的稳步发展打下坚实的基础。
一、5S 概述
5S 起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行
有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。由于5S 对于塑造企业的形象、降
低成本、准时交货、安全
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