MBA硕士论文《江中科院就业服务信息化体系构建及管理措施研究》(59页).rar摘要 在全球知识经济时代，信息化已经越来越得到社会各界的认同，人们 日益认识到信息化做为一种优势资源，在推动经济发展、社会进步起到了 越来越重要的作用。《国家中长期教育改革和发展规划纲要　(2010一2020))) 公开意见稿中提出:加快教育信息化进程。把教育信息化纳入国家信息化 发展整体战略，超前部署教育信息网络；加强优质教育资源开发与应用； 加强网络教学资源库建设；强化信息技术应用。作为新的机制和模式试办 的相对独立的二级学院—独立学院，本身的不成熟可能会为独立学院的 毕业生就业带来较大的冲击，也就在所难免了。那么，如何利用信息化、 网络化等高科技手段开展毕业生就业服务工作，构建独立学院就业服务信 息化体系及进行管理措施研究，促进毕业生充分就业，就成为关系到独立 学院能否保持旺盛生命力的热门课题。 因此，本文结合笔者多年从事高校毕业生就业工作的实际经验与体会， 以江西中医学院科技学院(以下简称:江中科院)为研究对象，对该学院现有 的就业服务体系进行深入的剖析。首先，分析了在组织环境、人员配置、 业务流程，工作条件等面临的问题和不足；接着通过调查，对江西中医学 院科技学院就业服务信息化体系构建必要性和可行性进行了分析，做出构 建就业服务信息化体系的优势、劣势、机会、威胁的判定；最后提出适合 江中科院就业服务信息化体系构建的具体方案及其实施的管理措施，以供 其它独立学院参考。 关键词:独立学院；就业服务体系；信息化；网络平台