硕士毕业论文《CY税收管理员激励机制研究》(69页).rar 内容提要 在新时期的税收工作中，对税收管理员加强管理，不断提高综合素质，更好 地服务于税收工作，服务于纳税人，成为迫切地需求。在管理工作中，尤为重要 的是对税收管理员实行激励机制。激励机制在企业中探讨和运用的相对广泛，而 在税务系统还是摸索和尝试。 本文以CY税收管理员激励机制为研究对象，从税收管理员制度分析、激励 理论及其对税收管理员的应用入手，建立了税收管理员激励机制的简单模型，同 时结合CY的现状和CY税收管理员的激励机制现状，提出了CY税收管理员激 励机制遵循的原则，运用实地欧亿·体育（中国）有限公司、模型设计以及图表说明的研究方法，从目标 机制设计、学习机制设计、职位配置机制设计、绩效管理机制设计等方面，系统 地给出了一套符合CY税收工作特点的税收管理员激励机制设计方案，具体阐明 了该方案的实施，并对其实施提出了相关的对策建议。从而有针对性地突破税收 工作中的重点和难点问题，不断地增强税收管理员的大局意识和责任意识，进一 步提升税收工作水平。