《2010年汇港管理软件公司组织结构及岗位说明书》(41页).rar 汇港管理软件公司组织结构及岗位说明书 1、 职位名称　　董事会秘书　　职位代码001　　所属部门　　董事会 职位概要:　协助董事长及总经理完成日常事务性工作。 工作内容:　 1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；　 2、起草公司股东会和董事会的会议材料；　 3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；　　 4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；　　 5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；　　 6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；　 7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；　　 8、收发传真，并及时交给总经理处理；　　 9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。 2、董事长　　职位编号002　　　所属部门：总裁办公室　 　　　　　　 职位概要:代表董事会对公司重大事项进行决策，审批公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的营运、管理体系，监督公司经营管理工作，确保经营生产管理目标和发展目标的实施。 工作内容: 1. 对公司的发展方向和经营方针进行决策； 2. 负责公司的重大外交事务； 3. 监督各部门的运作关系； 4. 处理公司内外的重大突发事件； 5. 调配全公司的资金、资源运作； 6. 定期或不定期召开董事会办公会议； 7. 领导和监督大客户部工作，其他重大事务处理； 8. 处理董事会其他日常工作。 2、 职位名称　　（副董）总经理　　职位代码003　　所属部门：总经理办公室 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 职位概要:制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容: 1. 执行董事会决议，支持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额的完成董事会研究决议的利润指标。 2. 组织实施经董事会批准的公司年度经营计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3. 组织实施经董事会批准的新上项目， 4. 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会授权的权限内以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5. 决定公司体制和人事编制，决定总经理助理、各职能部门和下属各关联公司经理及其他高职人员的任免、薪酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 根据生产经营需要有权聘请专职或