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2024年某公司薪酬管理制度职位说明书DOCX

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文本描述
XX有限公司
薪酬管理制度
20XX年12月
目录
第一章 总则 3
第二章 薪酬结构及定义 4
第三章 薪酬的确定与调整 5
第四章 津补贴 7
第五章 福利 7
第六章 薪酬的支付 8
第七章 附 则 9
附件1:岗位序列职级表 9
附件2:薪酬构成表 9
附件3:各岗位序列员工的薪酬结构表 9
附件4:职务津贴表 9
附件5:福利发放标准 9
附件6:调薪申请流程 9
附件7:薪酬调整审批表 9
附件8:薪酬等级表 9
附件1:岗位序列职级表 10 附件2:薪酬构成表 10 附件3:各岗位序列员工的薪酬结构表 11
附件4:职务津贴表 11
附件5:福利发放标准 11
附件6:调薪申请流程 11
附件7:员工薪酬调整审批表 12
附件8:薪酬等级表 13
第一章 总则
薪酬管理的基本目标
1、通过建立对外具有竞争

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