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员工离职统计分析表XLSX

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分析表 员工离职
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更新时间:2025/3/19(发布于江苏)

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文本描述
员工离职统计表 Resignation statistics 月离职人数统计(人) 离职司龄统计(人) 2022年 离职原因 个人发 展 未达绩 效 待遇原 总离职 管理层 离职人员清单 List 职务等级定义 Grade 序号 1 离职日期 姓名 部门 职务等级 管理层 执行层 管理层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 管理层 执行层 执行层 执行层 管理层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 执行层 管理层 管理层 执行层 执行层 联系电话 年龄 司龄 0.3 年 4.8 年 0.8 年 2.1 年 2.5 年 5.4 年 1.2 年 0.5 年 0.5 年 0.5 年 1.1 年 2.8 年 0.5 年 2.8 年 1.0 年 5.6 年 4.5 年 1.4 年 4.4 年 2.5 年 3.4 年 1.6 年 1.5 年 0.7 年 0.8 年 5.0 年 0.4 年 0.2 年 2.5 年 0.6 年 离职原因 个人发展 个人发展 未达绩效 过失辞退 合同到期 未知原因 未达绩效 个人发展 个人发展 个人发展 个人发展 待遇原因 合同到期 未知原因 待遇原因 未达绩效 过失辞退 合同到期 个人发展 个人发展 待遇原因 待遇原因 未达绩效 未达绩效 未达绩效 未达绩效 合同到期 过失辞退 待遇原因 待遇原因 离职天数 938 天 369 天 368 天 367 天 341 天 337 天 317 天 286 天 282 天 253 天 252 天 225 天 195 天 195 天 195 天 191 天 164 天 163 天 133 天 133 天 133 天 103 天 102 天 102 天 72 天 备注 职务等级 管理层 人数 占比 20% 80% 2022/01/05 稻小壳1 稻小壳2 技术部 技术部 运营部 运营部 技术部 物流部 物流部 技术部 生产部 技术部 技术部 生产部 运营部 行政部 生产部 物流部 技术部 财务部 技术部 技术部 运营部 运营部 行政部 财务部 物流部 技术部 财务部 技术部 技术部 运营部 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 13800000001 27 31 29 21 28 32 28 35 27 22 26 22 29 21 28 29 27 22 26 24 25 23 34 23 34 21 30 28 23 32 6 2 2022/01/08 2022/01/09 2022/01/10 2022/02/05 2022/02/09 2022/03/01 2022/04/01 2022/04/05 2022/05/04 2022/05/05 2022/06/01 2022/07/01 2022/07/01 2022/07/01 2022/07/05 2022/08/01 2022/08/02 2022/09/01 2022/09/01 2022/09/01 2022/10/01 2022/10/02 2022/10/02 2022/11/01 2022/11/02 2022/11/03 2022/11/04 2022/12/01 2022/12/02

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